LO SMART-WORKING O "LAVORO AGILE"
Via libera dal Parlamento alla legge sul lavoro autonomo, che nel secondo capo stabilisce nuove regole anche per il cosiddetto «smart...
LICENZIAMENTO PER MOTIVI ECONOMICI E "RIPESCAGGIO"
Con la sentenza n. 909 del 7 aprile 2017, La Corte d’Appello di Milano si è pronunciata in ordine all’impugnazione di un licenziamento...
CONTROLLI PREVENTIVI CONTRO I FINTI RAPPORTI DI LAVORO
Con la circolare n. 93 del 30 maggio 2017, l'Inps ha avviato nuove metodologie di controllo “preventivo” per il contrasto...
LAVORO OCCASIONALE, FAMIGLIE E IMPRESE CON PIU' LIMITAZIONI
Arriva questa settimana al Senato per la seconda lettura la manovra d’estate del Governo Gentiloni. Il provvedimento, approvato giovedì...
GUIDA ALLE ASSUNZIONI AGEVOLATE
Guida alle Assunzioni Agevolate: ANPAL Servizi Spa, nell’ambito del Programma ACT – Azioni di sostegno per l’attuazione sul territorio...
LA NUOVA NORMA SULLE COLLABORAZIONI NELLO STATUTO DEI LAVORATORI AUTONOMI
La norma cardine in materia di collaborazioni è l'art. 2 del d.lgs. 81/2015 (uno dei decreti attuativi del "jobs act"). Tale norma,...
CASSAZIONE: INSTALLAZIONE DELLE TELECAMERE CON IL CONSENSO DEI DIPENDENTI
Con sentenza n. 22148 del 8 maggio 2017, la Corte di Cassazione ha ribadito che costituisce reato penale l’installazione, da parte del...
SANZIONE AL DIPENDENTE CHE TORNA AL LAVORO PRIMA DELLA FINE DELLA MALATTIA
Se si guarisce prima del previsto e si rientra in anticipo al lavoro, il certificato medico di malattia deve essere rettificato,...
MULTE FINO A 50.000 EURO PER CHI PAGA GLI STIPENDI IN CONTANTI
Il provvedimento, composto di 5 articoli, introduce in sostanza l'obbligo di pagare gli stipendi (e in genere qualsiasi anticipo della...
ABOLIZIONE DEI VOUCHER: LEGGE APPROVATA
L’aula di Palazzo Madama, il 19 aprile 2017, ha definitivamente approvato il provvedimento di conversione in Legge del decreto n....
