Il blocco dei licenziamenti vale anche per i dirigenti
Con un’ordinanza del 26 febbraio, il Tribunale di Roma ha ordinato la reintegrazione di un dirigente licenziato il 23 luglio 2020 per...
Il licenziamento orale va provato dal lavoratore
Per provare il licenziamento non basta la cessazione definitiva dell'esecuzione della prestazione lavorativa, in quanto, secondo la Corte...
articolo del consigliere nazionale ANPIT Avv. Iconio Massara sulla rappresentatività dei CCNL ANPIT
Due recentissime pronunce del tribunale di Napoli, hanno nuovamente cristallizzato la maggiore rappresentatività e l’applicabilità dei...
La copertura Inail va garantita anche agli specializzandi
Molte aziende sanitarie si chiedono se l'obbligo di garantire la copertura Inail ai propri lavoratori si estenda anche agli...
Con il giusto equilibrio tra presenza e remoto 25% in più di produttività
Il lavoro a distanza che l’Italia ha scoperto in massa durante la pandemia sembra avere un grande potenziale, pur essendo riservato solo...
Lavoro smart più pesante con i figli
L’addio anche solo temporaneo al lavoro in presenza non luccica sempre. E se è cosa certa che abbia forzato la mano al mondo delle...
Rider vs Foodninho
Il rapporto di lavoro tra rider e azienda di food delivery è a tempo pieno e indeterminato. È il principio stabilito nella sentenza di...
Nella sanità due terzi dei contagi Covid-19 sul lavoro
I contagi sul lavoro da Covid-19 denunciati all'Inail alla data del 31 ottobre sono 66.781, pari al 15,8% del complesso delle denunce...
In futuro più lavoro remoto. Va ripensata la produttività
La “nuova normalità” nelle aziende sarà caratterizzata da un approccio «flessibile e ibrido» secondo Alain Dehaze, che dal suo...
Il dipendente che si fa licenziare rimborsa il ticket Naspi
L’azienda indotta a licenziare il dipendente per assenza ingiustificata ha diritto a ottenere dal lavoratore il risarcimento del danno...
