CASSAZIONE: CONVERSAZIONI REGISTRATE E LICENZIAMENTO ILLEGITTIMO
Con sentenza n. 11322 del 10 maggio 2018, la Corte di Cassazione, modificando la decisione della Corte di Appello, ha affermato la...
STRAINING SUL LAVORO, LA SENTENZA DELLA CASSAZIONE
In un panorama in cui cresce sempre più l’interesse per la tutela della salute psicofisica del lavoratore, diviene un’esigenza anche ai...
PRIVACY, I DOCUMENTI DA RIVEDERE CON IL GDRP
Il 25 maggio sarà solo l’inizio della nuova privacy. Quel giorno diventerà applicativo il regolamento europeo, ma si tratterà solo di un...
LA LAUREA DETERMINA IL LIVELLO DI INQUADRAMENTO
I giovani laureati hanno diritto a essere inquadrati nel 5° livello del Ccnl della piccola industria metalmeccanica a prescindere dalla...
IN AUMENTO I CONTRATTI A TEMPO INDETERMINATO
Continua la crescita dei contratti di lavoro a tempo indeterminato. A febbraio il saldo dei nuovi rapporti stabili si è attestato a...
LA REPERIBILITA' NON E' UN OBBLIGO
Dalle norme del codice civile, in particolare dal combinato disposto degli artt. 2086, 2094 e 2104, non è possibile dedursi la...
IN MICROSOFT NIENTE PIU' ORARI DI LAVORO
Il badge dei mille collaboratori italiani di Microsoft, divisi tra la sede milanese dove sono basate circa 700 persone e quella di Roma a...
LAVORO: CRESCE AL NORD, IL SUD INSEGUE
Nel Nord e nel Centro il tasso di occupazione è tornato ai livelli pre-crisi (66,7% nel Settentrione, 62,8% nelle regioni centrali); in...
ATTENTI A CIO' CHE SCRIVETE SUI SOCIAL...
A volte può bastare un post - o anche un tweet - per essere licenziati. Ma altre volte, invece, i dipendenti troppo “disinvolti” nel...
L'EMAIL SENZA FIRMA DIGITALE NON E' UNA PROVA
Con la sentenza 5523/2018 depositata ieri, la Corte di cassazione è intervenuta sul tema del valore probatorio dell'email “tradizionale”,...